Het lijkt erop dat bedrijven steeds beter hun weg kunnen vinden naar de privéaccounts van (potentiële) werknemers op social media.
Bas van der Meer uit Drachten krijgt massaal steun op Facebook, het bedrijf waar hij stage wilde lopen is er via Facebook achtergekomen dat hij een vriend heeft en heeft hem wegens zijn seksuele geaardheid afgekeurd.
Plaatsen Rotterdammers alles op social media of denken ze twee keer na voordat ze op ‘posten’ klikken? Op Keizerswaard stelden wij de OPEN VRAAG: Wanneer mag een werkgever jouw social media post afkeuren?