Hoe begin je als vrouw een eigen bedrijf? Waarom lijken mannen vaker succesvol te zijn als ondernemer en wat houdt vrouwen nog steeds tegen om door te breken naar de top?
In deze nieuwe aflevering van Fierce Forward duikt Chicks And The City in het thema vrouwelijk ondernemerschap. Een onderwerp dat rechtstreeks uit de community kwam, want steeds meer jonge vrouwen hebben vragen over hoe je begint, hoe je omgaat met onzekerheid én hoe je je staande houdt in een wereld die nog lang niet gelijk is.
Omdat de wereld nog lang niet gelijk is, zijn awards zoals Zakenvrouw van het Jaar hard nodig. De awards geven zichtbaarheid aan vrouwelijke rolmodellen en maken de weg vrij voor anderen. Vrouwen krijgen in hun carrière vaak te maken met afwijzing en negatieve reacties, en het is belangrijk om te laten zien hoe zij hiermee omgaan en daarin veerkracht tonen. Ook mannen spelen hierin een belangrijke rol: door bewust hun invloed in te zetten, kunnen zij actief bijdragen aan meer gelijkheid op de werkvloer en daarbuiten.
Twee inspirerende gaste met twee krachtige verhalen
Iemand die veel ervaring heeft het met werken in een omgeving waar veel mannen werken, is Lilian Alibux, de directeur Oxfam Novib. Ze legt uit hoe vrouwen in Nederland nog steeds structureel meer onbetaalde zorgtaken op zich nemen en wat dat betekent voor je carrière, je pensioen én je financiële onafhankelijkheid. “Onbetaalde zorg is ook werk. En dat moet je erkennen, met woorden én met beleid”, is de boodschap van Alibux.
Ook vertelt Hannan El Fizazi, oprichtster van Pretty Curly Girl, over het belang van het hebben van lef en doorzettingsvermogen. El Fizaz begon haar beautymerk naast een fulltime baan en verkoopt haar producten inmiddels wereldwijd. Haar les? “Jump before you’re ready. Je hoeft niet perfect te zijn om te starten.”